1. Netzwerktreffen in Frankfurt/Main der Regionalgruppe Rhein-Main-Gebiet
Am Dienstag, den 21.10.25, wurde nach einer intensiven Vorbereitungsphase die Regionalgruppe FRANKFURT Rhein-Main ins Leben gerufen.
Dieser wirtschaftsstarke Standort hat nun eine eigene Anbindung an die Bundesvereinigung Feelgood Management e.V. und wird vor Ort von mir repräsentiert wird.
Der Auftakt war großartig: 11 wunderbare, motivierte und reflektierte Menschen kamen zusammen. Bunt gemischt aus verschiedenen Branchen, doch ein gemeinsamer Nenner war überall spürbar:
Wenn es den Mitarbeitenden gut geht, profitieren sowohl Unternehmen als auch Beschäftigte.
Die Stunden vergehen – die Verbindung bleibt.
Die Bundesvereinigung blickt nun gespannt auf abwechslungsreiche Veranstaltungen, inspirierenden Austausch und Begegnungen mit Menschen, die mit uns diskutieren und mehr erfahren möchten über erfolgreiches Feelgood Management, eine humane Arbeitskultur und New Work.
okt
2025
Die Kick-Off-Veranstaltung bot den Teilnehmenden viele Chancen für Networking, Inspiration und Positionierung in der Region an
- Auftakt im Rhein-Main-Gebiet und die Möglichkeit, Teil dieser neuen Initiative zu sein.
- Die Chance, mit Fachleuten im Feelgood Management zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen.
- Wissen, Inspiration und neue Impulse für die eigene Arbeit mitnehmen.
- Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Teil der wachsenden Community zu werden.
- Und natürlich mehr Sichtbarkeit und Einblicke in die Arbeit der Vereinigung.
Zu meiner Person:
Während meiner 5jährigen Geschäftsleitung und Verantwortung für 27 Mitarbeitende im Kommunalen Bereich habe ich feststellen können, dass die Wertschätzung jedes einzelnen Menschen so wichtig wie auch individuell ist. Die Coaching Ausbildung im Neuro-Linguistischen Programmieren (NLP) sollte dafür als Fundament dienen - und diese Ausbildung führte mich dann auch zur logischen Konsequenz des Jobwechsels: Um das zu tun, was ich liebe.
Mein Fokus liegt auf: WIE geht Feelgood Management und nicht unbedingt WAS ist Feelgood Management.
Meine Vision ist die Schulung von Kulturlotsen, so dass jedes Unternehmen mit diesen Menschen ihre Unternehmenskultur stärken und Konfliktprävention initiieren kann, um die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu etablieren.
Region Rhein-Main
Die Bundesvereinigung ist nun auch im Rhein-Main-Gebiet aktiv. Willst Du Dich zum Thema Feelgood mit uns zu vernetzen. Dann schreibe mir: